Представь менеджера, которого только что повысили.

Должность сменилась в понедельник, а команда всё ещё мнётся, ставит решения под вопрос или молча ждёт указаний.

Этот урок показывает, почему одна должность не создаёт лидерства и что на самом деле заставляет людей идти за тобой по своей воле.