Zasady naukowego zarządzania
Frederick Winslow Taylor · 1911
4,7 · 7 ocen
O książce
Broszura, która uczyniła zarządzanie odrębną dziedziną: mierz pracę, ujednolicaj metody, płać za wyniki — na przykładzie surówki, łopat i murarzy. Kochana i znienawidzona, wciąż tkwi u podstaw każdej procedury.
Wypróbuj krótki kurs
Część 1 · Czego chcą zarówno szefowie, jak i pracownicy. Pierwsze sześć slajdów za darmo.
1 / 6
Wyobraź sobie wycinany las albo żyzną glebę spływającą do morza. Tę stratę można zobaczyć, sfotografować, oburzyć się na nią.
Teraz wyobraź sobie mężczyznę przy warsztacie, który cały dzień powtarza ten sam niezdarny, zmarnowany ruch, w kółko. Wstęp Taylora zaczyna się dokładnie tutaj: źle ukierunkowane ruchy ludzi „nie zostawiają po sobie niczego widocznego ani namacalnego”. Zauważenie tej straty „wymaga aktu pamięci, wysiłku wyobraźni”, więc nikt nie zwołuje w tej sprawie zebrań.
Był pewien, że to jest większe, niewidzialne marnotrawstwo, z każdym dniem większe niż znikające lasy i węgiel. Cała książka jest próbą uczynienia go widocznym. A pierwsze, co musi ustalić, to kto tak naprawdę zyskałby, gdyby to marnotrawstwo ustało.
Co jest w kursie
12 części- Czego naprawdę chcą pracodawcy i robotnicyZa darmo powyżej
- Markowanie: czemu ludzie celowo zwalniają
- Stary plan: inicjatywa i motywacja
- Cztery zadania naukowego zarządzania
Pytania
Czy „Zasady naukowego zarządzania” można czytać za darmo w Astra Trainer?
Tak. Cała książka otwiera się za darmo w czytniku aplikacji, w językach: angielski, portugalski i rosyjski.
Czym jest krótki kurs?
12 krótkich części, które przeprowadzają przez kluczowe idee książki na slajdach, każda z szybkim quizem. Pierwsze sześć slajdów możesz wypróbować za darmo na tej stronie.
Skąd pobrać aplikację?
Aplikacja Astra Trainer jest darmowa w App Store i Google Play. „Zasady naukowego zarządzania” czeka w bibliotece aplikacji.
