58%
de los 115.000 nuevos empleos de semiconductores previstos en EE. UU. para 2030 corre el riesgo de quedar sin cubrir al ritmo actual de titulaciones: 67.000 puestos.
Industrias del futuro · Dominio 06
Formamos a los ingenieros que estás contratando y capacitamos a los que ya tienes: dispositivos, diseño de chips, fabricación y encapsulado, sistemas embebidos, fotónica, RF y cuántica.

Las direcciones
01 · Por qué este dominio
Tres cifras del estudio de plantilla de SIA y Oxford Economics y de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Las plantas están financiadas; falta la gente.
58%
de los 115.000 nuevos empleos de semiconductores previstos en EE. UU. para 2030 corre el riesgo de quedar sin cubrir al ritmo actual de titulaciones: 67.000 puestos.
33%
de crecimiento de la plantilla de semiconductores de EE. UU. hasta 2030: de unos 345.000 empleos hoy a unos 460.000.
11%
de crecimiento previsto del empleo de técnicos de procesado de semiconductores en EE. UU. entre 2024 y 2034: mucho más rápido que la ocupación media.
02 · Las direcciones
Nueve programas, desde la física hasta el diseño y la fabricación listos para el puesto, definidos contigo en torno a las vacantes que necesitas cubrir.
Circuitos y componentes, electrónica analógica y digital, medición y diseño de circuitos.
Materiales, uniones p-n, transistores, MOSFET y diodos: la física que hay debajo del chip.
Lógica digital y circuitos integrados: microarquitectura, HDL, verificación y diseño físico.
Fabricación de obleas, litografía, deposición y grabado, rendimiento, encapsulado y la cadena de suministro del chip.
Microcontroladores, firmware, sistemas en tiempo real, integración hardware-software y dispositivos IoT.
Láseres y sistemas ópticos, fibra óptica, sensores y chips fotónicos.
Sistemas de radio y antenas, redes inalámbricas, 5G y 6G, ingeniería de comunicaciones.
Cúbits y puertas cuánticas, algoritmos, hardware, simulación y programación cuántica.
Redes y sensores cuánticos, criptografía cuántica y seguridad poscuántica.
Cada dirección es un programa completo, no un catálogo de cursos: secuenciado con tus ingenieros y trazado sobre los puestos que estás cubriendo.
03 · Cómo los formamos
El motor de nuestra app de consumo, montado para tus equipos: lecciones cortas, práctica en todas e itinerarios que arrancan en la física.
Las lecciones caben en una reunión rápida o en el viaje al trabajo: la formación que cabe en la jornada sí se hace.
La teoría se alterna con preguntas de un toque: los errores salen en la lección y no en el puesto de trabajo.
Las rachas, las misiones diarias y el XP traen a la gente de vuelta sola: sin correos ni jefes insistiendo dos veces.

Envíanos los puestos — proceso y dispositivo, diseño y verificación, embebidos, RF y fotónica — y te respondemos con las direcciones y los plazos.
enterprise@astratrainer.comEmpieza con un piloto en una dirección o construye un pipeline en los diez dominios.