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Liderazgo, carrera e influencia

No necesitas un cargo para salirte con la tuya.

Lee el ambiente, defiende tu posición y convierte la competencia silenciosa en el aumento que quieres.

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9:41

Liderazgo

12
Negociación
  • Preparación de la negociación

    9 lecciones
  • MAAN y fuerza negociadora

    7 lecciones
  • 3

    Empatía táctica

    Activo ahora
    40%
  • 4

    Sueldo y compensación

    BloqueadoA continuación

¡Mi meta no es solo que leas esto, sino que lo recuerdes y dejes a todos con la boca abierta!

InicioUniversidad

12 días

racha actual

01 · Dentro de la app

Diseñado para que llegues al final.

  1. 9:41
    7/13

    Negociación

    Posiciones vs. intereses

    ¿Lo tienes? Vamos a comprobarlo.

    ¿Qué definición encaja mejor con una posición?

    La necesidad o motivación detrás de una petición
    Lo que alguien dice que quiere
    Una preocupación oculta que no se ha expresado
    1

    Aprende en minutos

    Lecciones cortas en lenguaje claro. Un guía te acompaña por todo lo que suene raro.

  2. 9:41
    2 amigos aprendiendo ahora mismo
    12
    Emparejados
    14
    1 840
    Lucía G.1 510
    Mateo1 280

    Vas a poder hacer amigos, comentar lecciones y crear contenido. ¡Yo lo leo todo!

    InicioUniversidad
    2

    Nunca aprendes en soledad

    Amigos aprendiendo lo mismo, un debate bajo cada lección, compañeros y una tabla de posiciones.

  3. 9:41

    Buenos días 👋

    240

    Misiones de hoy

    1/3

    Termina una lección

    Lee 3 lecciones

    30

    Comparte una idea

    15
    Completa las tres y llévate un bono

    Tu progreso

    Aprendiz

    ¡Sigue así!

    12 días de racha2,400
    InicioUniversidad
    3

    Una misión al día

    Misiones diarias, puntos y un rango que escalar mantienen viva la racha y fijan el hábito.

  4. 9:41

    Recompensa de racha

    ¡Ganaste un sobre!

    Carta coleccionable legendaria: John Holland
    Toca para abrirAñadir al álbum
    4

    Abre tus recompensas

    Las lecciones y las rachas sueltan sobres: cartas de leyenda, monedas, stickers y un escudo de racha.

02 · El mapa

Cinco metas a través de la influencia y el poder.

Negociación

Entra a una charla de sueldo, un acuerdo o una conversación difícil con un plan, ventaja real y las tácticas para mover la cifra en lugar de absorber la presión.

36 cursos

Negociación

Entra a una charla de sueldo, un acuerdo o una conversación difícil con un plan, ventaja real y las tácticas para mover la cifra en lugar de absorber la presión.

  1. Por qué la mayoría pierde sus negociaciones

    Organiza por qué la mayoría pierde sus negociaciones en una secuencia práctica

  2. La psicología detrás de cada negociación

    Organiza la psicología detrás de cada negociación en una secuencia práctica

  3. Por qué escalan los conflictos

    Organiza por qué escalan los conflictos en una secuencia práctica de aprendizaje

  4. Preparación de la negociación

    Organiza la preparación de la negociación en una secuencia práctica de aprendizaje

  5. MAAN y fuerza negociadora

    Organiza el MAAN y la fuerza negociadora en una secuencia práctica de aprendizaje

  6. Encuadrar el terreno de juego

    Organiza el encuadre del terreno de juego en una secuencia práctica de aprendizaje

  7. Escucha táctica

    Organiza la escucha táctica en una secuencia práctica de aprendizaje

  8. Preguntas estratégicas

    Organiza las preguntas estratégicas en una secuencia práctica de aprendizaje

  9. Persuasión durante la negociación

    Organiza la persuasión durante la negociación en una secuencia práctica

  10. Empatía táctica

    Organiza la empatía táctica en una secuencia práctica de aprendizaje

  11. Herramientas de negociación del FBI

    Organiza las herramientas de negociación del FBI en una secuencia práctica

  12. Conversaciones difíciles

    Organiza las conversaciones difíciles en una secuencia práctica de aprendizaje

  13. Escalada y desescalada del conflicto

    Organiza la escalada y desescalada del conflicto en una secuencia práctica

  14. Negociar en el desacuerdo

    Organiza negociar en el desacuerdo en una secuencia práctica de aprendizaje

  15. Diseñar acuerdos duraderos

    Organiza el diseño de acuerdos duraderos en una secuencia práctica de aprendizaje

  16. Reconocer la manipulación

    Organiza reconocer la manipulación en una secuencia práctica de aprendizaje

  17. Personalidades altamente conflictivas

    Organiza las personalidades altamente conflictivas en una secuencia práctica

  18. Proteger tu posición

    Organiza proteger tu posición en una secuencia práctica de aprendizaje

  19. Relaciones de pareja

    Organiza las relaciones de pareja en una secuencia práctica de aprendizaje

  20. Negociaciones en familia

    Organiza las negociaciones en familia en una secuencia práctica de aprendizaje

  21. Amistad y dinámicas sociales

    Organiza la amistad y las dinámicas sociales en una secuencia práctica

  22. Sueldo y compensación

    Organiza el sueldo y la compensación en una secuencia práctica de aprendizaje

  23. Gestionar hacia arriba

    Organiza gestionar hacia arriba en una secuencia práctica de aprendizaje

  24. Conflicto de equipo y organizacional

    Organiza el conflicto de equipo y organizacional en una secuencia práctica

  25. Clientes, proveedores y alianzas

    Organiza clientes, proveedores y alianzas en una secuencia práctica de aprendizaje

  26. Fundadores, inversores y acuerdos

    Organiza las negociaciones de fundadores, inversores y acuerdos en una secuencia práctica

  27. Negociaciones de alto riesgo

    Organiza las negociaciones de alto riesgo en una secuencia práctica de aprendizaje

  28. Dinámicas ocultas de poder

    Organiza las dinámicas ocultas de poder en una secuencia práctica de aprendizaje

  29. Negociación multiparte

    Organiza la negociación multiparte en una secuencia práctica de aprendizaje

  30. Teoría de juegos para negociadores

    Organiza la teoría de juegos para negociadores en una secuencia práctica

  31. Negociaciones diplomáticas

    Organiza las negociaciones diplomáticas en una secuencia práctica de aprendizaje

  32. Casos de negociación empresarial

    Organiza los casos de negociación empresarial en una secuencia práctica

  33. Casos del FBI y negociación de crisis

    Organiza los casos del FBI y la negociación de crisis en una secuencia práctica

  34. Concesiones estratégicas

    Organiza las concesiones estratégicas en una secuencia práctica de aprendizaje

  35. Pensar como un negociador experto

    Organiza pensar como un negociador experto en una secuencia práctica

  36. Laboratorio de simulación de negociación

    Organiza el laboratorio de simulación de negociación en una secuencia práctica

Estrategia de carrera

Mira hacia dónde va tu carrera, construye habilidades que se acumulan y haz tus movimientos a propósito en lugar de esperar a que te elijan.

12 cursos

Estrategia de carrera

Mira hacia dónde va tu carrera, construye habilidades que se acumulan y haz tus movimientos a propósito en lugar de esperar a que te elijan.

  1. Qué es realmente una carrera

    Organiza qué es realmente una carrera en una secuencia práctica de aprendizaje

  2. Cómo funcionan las carreras hoy

    Organiza cómo funcionan las carreras hoy en una secuencia práctica de aprendizaje

  3. Pensar en clave de carrera

    Organiza el pensamiento de carrera en una secuencia práctica de aprendizaje

  4. Fortalezas

    Organiza las fortalezas en una secuencia práctica de aprendizaje

  5. Intereses y dirección

    Organiza los intereses y la dirección en una secuencia práctica de aprendizaje

  6. Posicionamiento personal

    Organiza el posicionamiento personal en una secuencia práctica de aprendizaje

  7. Capital profesional

    Organiza el capital profesional en una secuencia práctica de aprendizaje

  8. Aprender con estrategia

    Organiza el aprendizaje estratégico en una secuencia práctica de aprendizaje

  9. Volverte valioso

    Organiza volverte valioso en una secuencia práctica de aprendizaje

  10. Diseñar tu carrera

    Organiza el diseño de tu carrera en una secuencia práctica de aprendizaje

  11. Transiciones de carrera

    Organiza las transiciones de carrera en una secuencia práctica de aprendizaje

  12. Gestión de riesgos en tu carrera

    Organiza la gestión de riesgos de carrera en una secuencia práctica de aprendizaje

Diplomacia e influencia

Lee el ambiente, gánate la confianza antes de pedir y lleva a la gente al sí sin presión ni manipulación.

14 cursos

Diplomacia e influencia

Lee el ambiente, gánate la confianza antes de pedir y lleva a la gente al sí sin presión ni manipulación.

  1. Por qué la gente dice que sí

    Replantea la influencia como cooperación que preserva la dignidad, no presión

  2. Leer el ambiente

    Desarrolla la conciencia de lo emocional en juego, el poder y las señales ocultas

  3. Confianza antes que tácticas

    Enseña credibilidad, seguridad y confianza en la conversación

  4. Qué protege la gente

    Explora los miedos, la identidad, el estatus, la autonomía y los intereses ocultos

  5. Lenguaje que abre puertas

    Desarrolla habilidades de formulación, encuadre y preguntas

  6. Pedir lo que quieres

    Enseña peticiones, propuestas y persuasión ética

  7. Manejar la resistencia

    Desarrolla el manejo de objeciones y la desescalada

  8. Negociación en la vida real

    Aplica la negociación al dinero, el trabajo, la familia y los límites

  9. Poder, presión y gente difícil

    Maneja el desequilibrio, la manipulación y las personalidades de alta tensión

  10. Conversaciones de alto riesgo

    Cubre crisis, conflicto, liderazgo y conversaciones cargadas de emoción

  11. Diplomacia digital

    Aplica las habilidades de influencia al texto, el correo y la comunicación remota

  12. Maestros, casos e inteligencia cultural

    Usa negociadores célebres, casos de diplomacia y diferencias culturales como ventaja

  13. Reparación, recuperación y respeto duradero

    Enseña a reparar después del conflicto y a sostener las relaciones

  14. Tu estilo personal de influencia

    Ayuda a construir un sistema de diplomacia ética que dure

Poder y organizaciones

Entiende cómo funciona el poder y cómo se toman las decisiones, para que la política de oficina deje de agarrarte desprevenido.

2 cursos

Poder y organizaciones

Entiende cómo funciona el poder y cómo se toman las decisiones, para que la política de oficina deje de agarrarte desprevenido.

  1. Qué es realmente el poder

    Organiza qué es realmente el poder en una secuencia práctica de aprendizaje

  2. Cómo funcionan de verdad las organizaciones

    Organiza cómo funcionan de verdad las organizaciones en una secuencia práctica

Networking

Construye relaciones que duran, vuélvete alguien a quien la gente quiere ayudar y llega a las oportunidades que nunca se publican.

36 cursos

Networking

Construye relaciones que duran, vuélvete alguien a quien la gente quiere ayudar y llega a las oportunidades que nunca se publican.

  1. Por qué importan las relaciones

    Organiza por qué importan las relaciones en una secuencia práctica de aprendizaje

  2. Entender las dinámicas sociales

    Organiza las dinámicas sociales en una secuencia práctica de aprendizaje

  3. La psicología de la confianza

    Organiza la psicología de la confianza en una secuencia práctica de aprendizaje

  4. Primeras impresiones

    Organiza las primeras impresiones en una secuencia práctica de aprendizaje

  5. Iniciar conversaciones

    Organiza iniciar conversaciones en una secuencia práctica de aprendizaje

  6. Volverte memorable

    Organiza volverte memorable en una secuencia práctica de aprendizaje

  7. Más allá de la charla trivial

    Organiza ir más allá de la charla trivial en una secuencia práctica de aprendizaje

  8. Mantener las relaciones

    Organiza el mantenimiento de las relaciones en una secuencia práctica de aprendizaje

  9. Dar antes de pedir

    Organiza dar antes de pedir en una secuencia práctica de aprendizaje

  10. ¿Qué es el capital social?

    Organiza qué es el capital social en una secuencia práctica de aprendizaje

  11. Construir capital social

    Organiza construir capital social en una secuencia práctica de aprendizaje

  12. Activos relacionales

    Organiza los activos relacionales en una secuencia práctica de aprendizaje

  13. Networking con propósito

    Organiza el networking con propósito en una secuencia práctica de aprendizaje

  14. Presentaciones de alto valor

    Organiza las presentaciones de alto valor en una secuencia práctica de aprendizaje

  15. Eventos y conferencias

    Organiza los eventos y conferencias en una secuencia práctica de aprendizaje

  16. Cómo funciona la reputación

    Organiza cómo funciona la reputación en una secuencia práctica de aprendizaje

  17. Marca personal

    Organiza la marca personal en una secuencia práctica de aprendizaje

  18. Errores de reputación

    Organiza los errores de reputación en una secuencia práctica de aprendizaje

  19. Comunidades

    Organiza las comunidades en una secuencia práctica de aprendizaje

  20. Crear tu propio círculo

    Organiza crear tu propio círculo en una secuencia práctica de aprendizaje

  21. Convertirte en conector

    Organiza convertirte en conector en una secuencia práctica de aprendizaje

  22. Mentores

    Organiza los mentores en una secuencia práctica de aprendizaje

  23. Padrinos

    Organiza los padrinos profesionales en una secuencia práctica de aprendizaje

  24. Alianzas estratégicas

    Organiza las alianzas estratégicas en una secuencia práctica de aprendizaje

  25. Networking para crecer profesionalmente

    Organiza el networking para crecer profesionalmente en una secuencia práctica

  26. Presencia ejecutiva

    Organiza la presencia ejecutiva en una secuencia práctica de aprendizaje

  27. El mercado laboral oculto

    Organiza el mercado laboral oculto en una secuencia práctica de aprendizaje

  28. Redes de contactos históricas

    Organiza las redes de contactos históricas en una secuencia práctica de aprendizaje

  29. Constructores de redes modernos

    Organiza los constructores de redes modernos en una secuencia práctica

  30. Las redes de Silicon Valley

    Organiza las redes de Silicon Valley en una secuencia práctica de aprendizaje

  31. Leer las redes

    Organiza leer las redes en una secuencia práctica de aprendizaje

  32. Inteligencia relacional

    Organiza la inteligencia relacional en una secuencia práctica de aprendizaje

  33. Diseñar tu red a largo plazo

    Organiza el diseño de tu red a largo plazo en una secuencia práctica de aprendizaje

  34. Ser alguien a quien quieren ayudar

    Organiza ser alguien a quien quieren ayudar en una secuencia práctica

  35. Ecosistemas de oportunidades

    Organiza los ecosistemas de oportunidades en una secuencia práctica de aprendizaje

  36. Construir una vida a través de relaciones

    Organiza construir una vida a través de relaciones en una secuencia práctica

03 · Círculos

Esto nunca lo aprendes en soledad.

  • Círculos: tu gente en un chat

    Un grupo pequeño con una meta semanal compartida — y un cofre que solo se abre en equipo.

  • Sesiones grupales en vivo

    Apúntate en el chat y recorre la misma lección con los demás en tiempo real.

  • Un debate bajo cada lección

    Pregunta, compara lecturas y mira cómo otros estudiantes resolvieron la misma idea.

Cuatro amigos celebran la semana completada chocando los cinco

Círculo Estelar

12 miembros · #4 esta semana

Meta semanal34 / 45 lecciones

El cofre se abre a las 45 — todos ganan un sobre

Camila

Por hoy listo — ¿quién más entra a la sesión de esta noche?

❤️ 6🔥 3
128 estudiantes esta semana

Crea tu círculo

04 · Juega y colecciona

Apréndelo en lecciones. Fíjalo en juegos.

Cada ronda diaria se construye con las lecciones de este mundo, así que jugar es practicar. Aquí va una mini — en vivo, sin registrarte.

Conexiones · mini ronda

Carta coleccionable: Brené Brown (Classic)
Carta coleccionable: John Holland (Legendary)
Carta coleccionable: Cal Newport (Rare)

Cartas reales del álbum de este mundo — las legendarias coronan cada set.

  • Práctica, en versión de juego

    Conexiones y un crucigrama clásico de 10×10 repasan lo que acabas de aprender — una ronda nueva cada día.

  • Cartas de las personas detrás de las ideas

    Las lecciones y misiones sueltan sobres — 200+ cartas en cuatro rarezas, y ves qué hay dentro antes de abrir.

  • Forja, intercambia, regala

    Crea la carta exacta que te falta, cambia repetidas con amigos o envía una de regalo.

05 · Certificación

Un certificado real con tu nombre.

  • Un examen final en cada curso

    Cada tema termina con un quiz, y luego un examen final de diez preguntas demuestra que lo dominas.

  • Un certificado con tu nombre

    Apruébalo y reclama un certificado real, verificado por Astra y tuyo para compartir donde quieras.

  • Reconocimiento como experto

    Quienes se certifican entran a la red de expertos y responden las preguntas de otras personas.

Examen final · 9/10
Astra Trainer2026

CERTIFICADO

DE FINALIZACIÓN

NEGOCIACIÓN

FUNDAMENTAL

Se certifica que

Tu Nombre

ha completado con éxito
el curso en su totalidad

astratrainer.com

06 · Precios

Un pase. Todos los mundos.

Hagamos un trato.

Yo pongo el conocimiento y los resultados. Tú pones las ganas.

Incluido en todos los planes

  • Todos los cursos de los siete mundos
  • Un hilo de debate y un compañero a tu nivel
  • Misiones diarias, puntos y rachas
  • Un certificado verificado con tu nombre en cada curso
  • Cursos nuevos cada mes

Los siete mundos

  • Negocios y finanzas
  • Espiritual
  • Psicología y mente
  • Amor y relaciones
  • Liderazgo
  • Marketing
  • Perros

Oferta de verano. Tu glow-up del verano — hasta 60% de descuento en anual y de por vida.

Elige tu plan

Acceso completo · $71.99

$71.99 al año · cancela cuando quieras

Pago seguro. Al continuar aceptas nuestros Términos y nuestra Política de Privacidad.

07 · Preguntas frecuentes

Preguntas, respondidas.

¿Necesito experiencia en negocios o gestión?

No. Cada meta empieza desde cero. Estrategia de carrera abre con qué es siquiera una carrera, y negociación abre con cómo prepararte, así que nunca se espera que ya conozcas los términos.

¿Esto es manipulación o tácticas de venta agresiva?

No. Los cursos de influencia se construyen sobre la confianza, la dignidad y la persuasión ética. Un curso entero cubre reconocer la manipulación, para que detectes la táctica cuando alguien la use contigo.

¿Qué incluye este mundo?

Cinco metas: Negociación, Estrategia de carrera, Diplomacia e influencia, Poder y organizaciones y Networking. Entre ellas suman 100 cursos cortos, cada uno una secuencia de lecciones de pocos minutos con quizzes y un examen final.

¿Unas lecciones cortas cambiarán cómo manejo situaciones reales?

Para eso está el ciclo de práctica. Aprendes una táctica, te evalúas con un quiz y luego la aplicas a preguntas reales de personas reales. Eso te acerca más a una charla de sueldo que leer un libro sobre ella.

Gana la próxima sala en la que entres.

Empieza esta noche por cómo preparar una negociación. La primera lección toma unos cinco minutos.

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