58%
delle aziende si aspetta che robot e sistemi autonomi trasformino il proprio business entro il 2030.
Industrie del futuro · Dominio 04
Formiamo gli ingegneri che questo campo assume e facciamo crescere quelli che hai già: sistemi di controllo, meccatronica, visione artificiale, veicoli autonomi e droni.

Le direzioni
01 · Perché questo dominio
Tre cifre del WEF e dell'ufficio di statistica del lavoro USA su quanto in fretta si diffonde l'automazione e su chi resta a farla funzionare.
58%
delle aziende si aspetta che robot e sistemi autonomi trasformino il proprio business entro il 2030.
11%
di crescita prevista dell'occupazione negli USA per gli ingegneri industriali dal 2024 al 2034: chi progetta e integra le linee automatizzate.
80%
delle installazioni mondiali di robot industriali avviene in soli cinque paesi.
02 · Le direzioni
Dalle basi al lavoro avanzato e pronto per il ruolo, definito insieme a te attorno ai posti che devi coprire.
Meccanica, elettronica e codice come un'unica disciplina: sensori, attuatori, cinematica e progetto del robot.
Meccanica, elettronica e sistemi embedded integrati sotto controllo automatico.
Retroazione e stabilità, modellazione, controllori e stima dello stato per sistemi dinamici.
Robot in linea: manipolatori, isole robotizzate, programmazione, sicurezza e integrazione.
Telecamere ed elaborazione delle immagini, riconoscimento degli oggetti, percezione dello spazio e fusione dei sensori.
Percezione, mappatura, pianificazione, navigazione e controllo dietro un veicolo che si guida da sé.
Dinamica di volo dei droni, navigazione, payload, volo autonomo e normativa.
Locomozione e manipolazione, robot sociali e macchine che danno una mano in casa e al lavoro.
Come persone e robot condividono lo stesso spazio: interazione, fiducia e lavoro sicuro fianco a fianco.
Ogni direzione è un programma completo, non un catalogo di corsi: sequenziato con i tuoi ingegneri e mappato sui ruoli che assumi.
03 · Come li formiamo
Il motore della nostra app consumer, montato per i tuoi team: lezioni brevi, pratica in ognuna e un percorso che parte dalle basi.
Le lezioni stanno in una riunione in piedi o nel tragitto: la formazione che sta nella giornata di lavoro si fa davvero.
La teoria si alterna a domande da un tap: gli errori escono nella lezione, non sul lavoro.
Streak, missioni quotidiane e XP riportano le persone da sole: niente email di promemoria, nessun capo che insiste.

Mandaci i ruoli — controllo, percezione, integrazione industriale, sistemi autonomi — e ti rispondiamo con le direzioni e i tempi.
enterprise@astratrainer.comParti con un pilota su una direzione o costruisci una pipeline su tutti e dieci i domini.