Astra Trainer
Индустрии будущего

Сервисные роботы подводят там, где заводы их никогда не проверяли

Aleksandr Mikhailov
Founder, Astra Trainer
Обновлено
8 мин чтения

Сервисная робототехника — это там, где робототехника покидает среду, построенную специально для неё.

Что меняется, когда среда не ваша

Промышленная ячейка спроектирована: фиксированное освещение, известные детали, контролируемый доступ, обученные люди, всё в заданном положении.

Больничный коридор, проход супермаркета, гостиничный холл или склад в пиковую нагрузку — ничего из этого не имеют.

Люди непредсказуемы и не обучены вести себя рядом с роботом. Дети, отвлечённые взрослые, люди с ограниченной подвижностью, люди, намеренно ему мешающие.

Планировка меняется. Мебель двигают, появляются коробки, двери закрываются, полы моют, и они становятся отражающими.

Условия варьируются. Освещение, шум, поверхности, разливы, погода у входов.

Объекты произвольны. Не известная деталь в известной ориентации, а всё, что там оказалось.

Сбой публичен. Застрявший на заводе робот — это статистика доступности. Робот, перекрывший больничный коридор, — инцидент со свидетелями.

Всё, что завод убирает, чтобы сделать робототехнику управляемой, сервисная среда возвращает обратно.

Что внедрено, а что остаётся демонстрацией

Стоит чётко разделить, потому что именно здесь разрыв шире всего.

Коммерчески внедрено в значимом масштабе. Складские мобильные роботы, перемещающие товары или стеллажи. Роботы для мытья полов в рознице и коммерческих зданиях. Больничные логистические роботы, перевозящие расходники, бельё и отходы. Роботы для сканирования инвентаря. Автономные мобильные роботы в производственной логистике. Общая черта: мобильность с простым требованием к манипуляции или вовсе без него, в полуструктурированном закрытом пространстве.

Внедрено в более узких условиях. Сельскохозяйственные роботы для конкретных культур и задач. Роботы доставки в гостиничном деле. Патрульные роботы безопасности. Хирургические системы, которые телеуправляемы, а не автономны, и составляют отдельную область.

Рабочие демонстрации, ограниченное коммерческое внедрение. Мобильная манипуляция общего назначения, гуманоидные платформы, выполняющие разнообразные задачи, роботы, работающие бок о бок с необученными людьми в физическом труде.

Конкретно про гуманоидов: честная позиция в том, что инвестиции и внимание сейчас превышают внедрение. У этой формы есть реальный аргумент — среда, созданная людьми, построена под человеческую форму, — а ноги редко оказываются самой сложной частью. Сложнее всего манипуляция и общая способность действовать.

Кадровый план, построенный на третьей категории, планирует под возможность. Построенный на первой — планирует под уже существующий бизнес.

Что входит в направление

Область: передвижение и манипуляция, социальные роботы и машины, помогающие дома и на работе.

Четыре блока.

Мобильность в человеческих пространствах. Навигация, объезд препятствий, лифты и двери, предсказуемое поведение рядом с людьми.

Манипуляция. Захват и обработка разных объектов, подробнее ниже.

Взаимодействие с человеком. Как робот сигнализирует намерение, как люди это интерпретируют и как он себя ведёт, когда кто-то его блокирует.

Развёртывание и эксплуатация. Пусконаладка в действующем здании и поддержание работы флота.

Где это находится в домене

Гуманоидная и сервисная робототехника — восьмое из девяти направлений в домене робототехники и автономных систем Astra Trainer, опирается на инженерию робототехники, системы управления и компьютерное зрение и стоит прямо перед человеко-роботным взаимодействием и безопасностью роботов, где вопрос общего рабочего пространства раскрыт полностью.

Партнёрам, внедряющим сервисных роботов, обычно нужен уровень эксплуатации больше, чем уровень проектирования, поэтому это направление часто охватывают вместе с обслуживанием и управлением активами из домена продвинутого производства, а для логистических условий — с операциями цепочки поставок и производства. Все девять направлений — здесь.

Манипуляция — нерешённая половина

Самая чёткая техническая граница в этом направлении.

Перемещение робота по зданию в целом решено для практических целей. Захват произвольных объектов — нет, и причины стоит понимать, потому что они объясняют закономерность внедрения.

Объекты варьируются без ограничений. Форма, вес, жёсткость, поверхность, хрупкость, способ упаковки и ориентация.

Захват требует суждения о физике. Где держать, с какой силой и что произойдёт при подъёме. Слишком мало усилия — объект выскальзывает, слишком много — деформируется или ломается.

Тактильная обратная связь ограничена. Люди непрерывно подстраивают хват на ощупь. Тактильные датчики роботов улучшились и всё ещё сильно отстают.

Беспорядок усложняет задачу. Объекты соприкасаются, перекрывают и заслоняют друг друга — обычное состояние реального контейнера.

Сбой дорого обходится. Уронить посылку неприятно; уронить что-то хрупкое или опасное — нет.

Именно поэтому внедрённые сервисные роботы в основном перемещают вещи, а не обрабатывают их, и именно поэтому складские системы подвозят стеллажи к людям-сборщикам, а не собирают сами. Разделение труда точно отражает техническую границу.

Эксплуатация флота — это и есть бизнес

Часть, которая нанимает людей и получает меньше всего внимания.

Развёрнутый флот сервисных роботов нуждается в постоянной операционной поддержке.

Управление доступностью. Роботы застревают, разряжаются, теряют связь и попадают в ситуации, которые не могут разрешить сами. Кто-то следит и реагирует.

Удалённое вмешательство. Многие развёрнутые системы опираются на удалённого оператора, который может взять управление или подсказать, когда робот эскалирует ситуацию. Это реальная, уже существующая работа, о которой редко пишут в литературе об этой сфере.

Обслуживание. Батареи, колёса, датчики, чистка. Рутинно и решающе для доступности.

Адаптация к площадке. Здания меняются, и карту и поведение робота нужно обновлять.

Человеческий фактор на площадке. Обучение персонала, делящего пространство с роботом, работа с жалобами и управление социальной реальностью машины на рабочем месте.

Для организации, внедряющей сервисных роботов, это и есть компетенция, которую нужно строить, и её почти всегда недооценивают при покупке.

Роли по именам

Инженеры по развёртыванию и пусконаладке робототехники. Запускают флот в конкретном здании.

Специалисты по эксплуатации флота и удалённые операторы.

Техники полевого сервиса и обслуживания. Самая большая группа по мере роста внедрений.

Инженеры по навигации и картографированию.

Исследователи и инженеры по манипуляции. Небольшая, узкоспециализированная группа на границе исследований.

Специалисты по человеческому фактору и проектированию взаимодействия. Как робот ведёт себя рядом с людьми — это определяет, примут ли внедрение.

Инженеры по безопасности для машин, работающих рядом с необученными людьми.

Специалисты по работе с клиентами и связям на площадке. Незаметная роль, часто определяющая разницу между продлённым контрактом и снятым роботом.

Кого можно обучить

Персонал эксплуатации зданий. Понимают здания, людей в них и операционный ритм. Они на площадке, они знают, почему коридор перекрыт по вторникам, и их редко рассматривают.

Персонал складской и логистической эксплуатации. Знают материальный поток, к которому подключаются роботы, — а это и определяет, поможет ли внедрение.

Инженеры полевого сервиса из любой отрасли оборудования. Уже диагностируют незнакомые неисправности на площадках клиентов под давлением сроков — именно это и есть работа по обслуживанию флота.

Специалисты ИТ-поддержки. Переходят к мониторингу флота и удалённой эксплуатации, где работа похожа на управление распределёнными системами.

Техники автоматизации и систем управления. Переходят к пусконаладке и более глубокой диагностике.

Персонал больничной логистики и транспортировки, для внедрений в здравоохранении, где знание реального рабочего процесса предотвращает классический сбой — робота, который технически работает и мешает уходу за пациентами.

Машины, работающие рядом с необученными людьми. Сервисные роботы, работающие в пространствах, где находятся посетители или необученный персонал, подпадают под требования безопасности машин и требуют оценки риска, охватывающей предвидимое неправильное использование, уязвимых пользователей и аварийные ситуации. Внедрения в здравоохранении могут нести дополнительные требования, а любой робот, выполняющий медицинскую функцию, — регулируемое медицинское изделие. Обучение формирует инженерное и операционное понимание. Оно не является оценкой риска площадки или разрешением на развёртывание.

Что важно вынести

Всё, что завод убирает, чтобы робототехника заработала, сервисная среда возвращает обратно, а публичный сбой стоит иначе, чем статистика простоя.

Мобильность в целом решена, а манипуляция — нет, и именно поэтому внедрённые системы перемещают вещи, а не обрабатывают их.

Гуманоидная форма привлекает внимание сверх масштаба внедрения, и ноги редко бывают ограничением. Манипуляция — вот что является ограничением.

Эксплуатация флота, удалённое вмешательство и обслуживание — вот где рабочие места, и покупатели их стабильно недооценивают.

А персонал эксплуатации зданий, логистики и полевого сервиса переходит в отрасль лучше, чем выпускники по робототехнике, для большинства реально существующих ролей.

Часто задаваемые вопросы
Почему сервисная робототехника сложнее промышленной?

Потому что среда не спроектирована вокруг робота. Люди необучены и непредсказуемы, планировка меняется, условия варьируются, объекты произвольны, а сбои происходят публично.

Что реально внедрено коммерчески?

Складские мобильные роботы, мытьё полов, больничная логистика, сканирование инвентаря и производственная логистика. Общая черта — мобильность с малой манипуляцией или без неё, в полуструктурированном закрытом пространстве.

Почему манипуляция до сих пор не решена?

Объекты варьируются без ограничений, захват требует суждения о физике, тактильные датчики сильно отстают от возможностей человека, беспорядок усложняет задачу, а сбой может дорого обойтись.

Под что должен нанимать покупатель?

Под эксплуатацию флота: мониторинг доступности, удалённое вмешательство, обслуживание, адаптацию к площадке и человеческий фактор машины на рабочем месте. Это стабильно недооценивают при покупке.

Кто переходит в эти роли?

Персонал эксплуатации зданий, логистики и инженеры полевого сервиса из любой отрасли оборудования, которые уже диагностируют незнакомые неисправности на площадках клиентов.

Флот и есть продукт
Девять направлений в робототехнике и автономных системах, включая гуманоидную и сервисную робототехнику наряду с компьютерным зрением, системами управления и безопасностью роботов. Формируется вместе с вашими инженерами и эксплуатационным персоналом, уроки по пять минут.