Astra Trainer
Для компаний

Astra Talent · для компаний

Новое: Astra Bounties

Нанимайте тех, кто уже доказал, что справится с работой.

Ученики Astra сдают экзамены, которые оцениваются на нашем сервере, учатся в ритме, который видно, и практикуются с живыми людьми. Пришлите нам вакансию или опубликуйте задачу с наградой. Мы покажем, кто уже может её решить.

Прислать вакансиюКак это работает
  • Подтверждённые результаты экзаменов
  • Только те, кто дал согласие
  • 8 языков
Паспорт навыковОбразец

Кандидат #A7K2

Продажи · EN, ES

Открыт к предложениям

Сертификаты

  • Психология продажс отличием92 %
  • Переговоры84 %
  • Офферы и цены78 %

Сильнейшие темы

Discovery Conversations
Objections Without Combat
BATNA & Negotiation Strength

Ритм · 14 недель подряд

Сканируйте для проверки

AST-SAL-7KQ2MX

действует

Языки

EN · ES

Имя и контакты откроются, когда кандидат скажет «да»

Резюме — это то, что человек о себе говорит. Astra показывает, что он сделал.

Все пишут «сильный переговорщик». Никто не пишет, по каким темам проваливается. Вы узнаёте это три собеседования спустя.

Резюме

  • Переговоры: продвинутый уровень
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Быстрая обучаемость, самостоятельность

Запись в Astra

  • Экзамен по переговорам84%
  • Discovery Conversations9 из 10
  • Учёба без перерыва14 недель

Одному из них приходится верить. Другое можно проверить.

Паспорт навыков вблизи.

Одна страница вместо резюме. Всё на ней взято из того, что человек действительно сделал в Astra, и каждый результат можно проверить.

  1. 1Анонимно до согласияСначала вы видите навыки. Имя и контакты открываются, только когда кандидат говорит «да» вашей роли.
  2. 2Сертификаты с печатямиКаждый сданный экзамен, его балл и печать. Сдача с отличием отмечена.
  3. 3Сильные темыТемы, в которых человек сильнее всего, — прямо из его ответов на экзамене.
1
Паспорт навыковОбразец

Кандидат #A7K2

Продажи · EN, ES

Открыт к предложениям
2

Сертификаты

  • Психология продажс отличием92 %
  • Переговоры84 %
  • Офферы и цены78 %
3

Сильнейшие темы

Discovery Conversations
Objections Without Combat
BATNA & Negotiation Strength
4

Ритм · 14 недель подряд

5

Сканируйте для проверки

AST-SAL-7KQ2MX

действует

Языки

EN · ES

Имя и контакты откроются, когда кандидат скажет «да»

  1. 4Ритм, который видноНедели ежедневной учёбы, нарисованные день за днём.
  2. 5Проверка за секундуQR-код и номер, которые открывают публичную страницу проверки.

Astra Bounties

Публикуйте задачу, а не вакансию.

Поставьте в Astra настоящую задачу и награду. Ученики с подтверждёнными навыками в этой области пришлют решения. Вы платите за то, которое выберете, и можете нанять его автора.

Примеры задач

  • $500

    Маркетинг

    Придумать лучшую стратегию привлечения клиентов

  • $1 000

    AI и данные

    Построить AI-воркфлоу

  • $2 500

    Производство

    Решить задачу оптимизации производства

  • $5 000

    Data science

    Найти решение для этого датасета

  1. 1Опубликуйте задачуОпишите задачу, данные, которыми можете поделиться, и награду.
  2. 2Ученики решаютЛюди с подтверждёнными результатами в этой области присылают решения. Вы видите каждое.
  3. 3Выберите и заплатитеВыплатите награду за выбранное решение, а затем поговорите с его автором о работе.
  • Реальная работа до найма
  • Оплата за результат, а не за часы
  • Ученики на 8 языках
Опубликовать задачу

Bounties открываются вместе с первыми компаниями-партнёрами. Условия, права на работу и выплата согласуются для каждой задачи до её публикации.

Пять вещей, которые видим мы и не видит ни одно собеседование.

Каждый ученик, открывший профиль, приносит их с собой. Вы видите те, что важны для вашей вакансии.

  • Экзамены на сертификат

    Результаты экзамена по темам

    Не один общий балл. Какие темы человек знает отлично, а где ошибается, — по экзамену, который оценивается на нашем сервере.

    Discovery Conversations92 %
    Objections Without Combat88 %
    BATNA & Negotiation Strength81 %
    Closing Cleanly64 %
  • Ежедневная активность в уроках

    Ритм учёбы

    Недели ровной учёбы показывают то, чего не покажет собеседование: продолжает ли человек, когда никто не смотрит?

    14 недель

  • Расклады сообщества

    Практика с живыми людьми

    Тарологи отвечают на настоящие вопросы в приложении и получают оценку от 1 до 5 от тех, кому делали расклад.

    4.8

    5
    4
    3
    2
    1

    38 оценок

  • Еженедельная олимпиада

    Результат на время

    Медали еженедельной олимпиады показывают, кто сохраняет форму против таймера и против других людей.

    Золото · неделя 38

  • Язык экзамена

    Язык

    Ученики учатся и сдают экзамены на восьми языках. Вы видите, на каком.

    • en
    • de
    • es
    • pt
    • fr
    • ru
    • pl
    • it

    8 языков экзамена

От одной вакансии до шорт-листа.

Четыре шага. Вы пишете одно сообщение, остальное делаем мы.

  1. 1

    Пришлите вакансию

    Хватит ссылки или трёх строк. Мы превратим их в карту навыков: темы экзамена, которые решают исход в этой работе.

    Карта навыков

    Account Executive · B2B

    • Discovery Conversations
    • Objections Without Combat
    • BATNA & Negotiation Strength
    • Closing Cleanly
  2. 2

    Мы подбираем

    Рассматриваем только учеников, которые включили «открыт к предложениям», и ранжируем их по пяти сигналам.

    Подбор

    Ученики, давшие согласиеС нужными сертификатамиСильнейшие по вашим темам
  3. 3

    Ваше испытание

    Кандидаты из шорт-листа проходят короткое испытание на время на экзаменационном движке Astra — с вашими вопросами и оценкой на нашем сервере.

    Испытание

    45:00оценка на сервере
  4. 4

    Вы получаете паспорта навыков

    Не стопку резюме, а несколько паспортов с результатами, которые можно проверить. Контакты открываются, когда кандидат согласен.

    Шорт-лист

    3 паспорта

Исследования говорят то же самое.

Рынок движется к найму по проверенным навыкам. Трудная часть — данные: запись о навыках, которые действительно проверили. Именно она есть у Astra.

Устроено так, чтобы результат что-то значил.

Каждое число ниже — то, как экзамен проходит на самом деле.

вопросов, новый набор для каждого кандидата
40вопросов, новый набор для каждого кандидата
минут на таймере
45минут на таймере
секунд максимум на вопрос
90секунд максимум на вопрос
для сдачи
70 %для сдачи
для сдачи с отличием
90 %для сдачи с отличием
год действия, затем тест на продление
1год действия, затем тест на продление
  • Ответы никогда не попадают на устройство: результат считается на нашем сервере
  • Каждая попытка записывается, а необычные закономерности отмечаются для проверки
  • У каждого сертификата есть номер и публичная страница, которую может проверить любой

Экзамены уровня 1 сдаются без проктора. Поэтому и существует третий шаг: прежде чем кандидат дойдёт до вас, он проходит ваше собственное испытание на время.

Четыре способа работать с нами.

Начните с одной вакансии или одного теста. Дорастите до постоянного потока кандидатов.

  • Talent Match

    У вас открыта вакансия

    • Карта навыков вашей вакансии
    • Испытание на время для кандидатов
    • Шорт-лист из паспортов навыков

    Оплата при найме

  • Skills Check

    Кандидаты у вас уже есть

    • Проверьте своих кандидатов нашими экзаменами
    • Результаты по темам со страницей проверки
    • Свой набор вопросов — по запросу

    Уже доступно: 10 кодов на экзамен за $290

  • Train-to-hire

    Вам нужны люди, которых ещё нет

    • Группа проходит путь к профессии
    • Ваш кейс — финальный экзамен
    • Вы проводите собеседования с лучшими

    Фиксированная цена за группу

  • Future Industries

    Future Bench

    Вы нанимаете в чипах, энергетике, робототехнике или AI

    • Спонсируйте курс Future Industries
    • Настройте его под ваши роли
    • Знакомьтесь с сильнейшими учениками первыми

    Спонсорство курса

Кто нанимает из Astra.

Профессии, которым мы учим, и компании, которым они нужны.

Каждый кандидат сам решил, что его можно найти.

Поэтому они отвечают. И поэтому тому, что вы видите, можно доверять.

  • Только по согласию

    Ученик появляется, только когда включит «открыт к предложениям», и может выключить это в любой момент.

  • Только то, что нужно для работы

    Вы видите навыки, которые требует ваша вакансия. И никогда — что ещё человек изучает.

  • Всегда можно проверить

    Каждый результат ведёт на публичную страницу проверки со статусом.

  • Контакт после согласия

    Имена и контакты открываются, только когда кандидат говорит «да» вашей роли.

Вакансия или задача. Присылайте.

Выберите роль или опубликуйте задачу с наградой. Ваш бриф сразу попадёт к нашей команде по подбору.

Роль

Что мы проверим

  • Таро
  • Нумерология
  • Подсознательные паттерны
  • Офферы и цены
Сколько человек
Где
Отправить бриф
Или напишите нам напрямую:hire@astratrainer.com

Astra Talent · для компаний

Вопросы, которые задают компании

Сколько это стоит?

Зависит от продукта. У Skills Check цена есть уже сейчас, она указана выше. Talent Match оплачивается при найме, а Train-to-hire и Future Bench рассчитываются под проект. Пришлите бриф, и мы назовём цену.

Где находятся кандидаты?

Ученики Astra учатся на восьми языках по всему миру. Скажите, где находится роль и на каком языке идёт работа.

Экзамен проходит с проктором?

Уровень 1 — нет, и мы пишем об этом на каждом сертификате. Поэтому кандидаты на вашу роль проходят ещё и ваше собственное испытание на время с оценкой на нашем сервере.

Как работают задачи с наградой?

Вы описываете задачу и назначаете награду. Ученики с подтверждёнными результатами в этой области присылают решения, вы выбираете лучшее и платите его автору. Условия и права на работу согласуются с вами до публикации задачи.

Можно проверить кандидатов, которых мы нашли сами?

Да. Это Skills Check: вы отправляете коды на экзамен, кандидаты его сдают, вы получаете результаты по темам со страницей проверки.

Какими персональными данными вы делитесь?

Только теми, которыми кандидат согласился поделиться, и только навыками, которые нужны вашей вакансии. Контакты открываются после того, как кандидат скажет «да».