92%
das construtoras dos EUA que estão contratando relatam dificuldade para achar trabalhadores qualificados; 45% já têm obras atrasadas por isso.
Indústrias do futuro · Domínio 09
Formamos os especialistas em mecânica, civil, estrutural e construção que você está contratando — de cargas e materiais a orçamento, cronograma e entrega em obra.

As trilhas
01 · Por que este domínio
Três números da AGC of America, do Bureau of Labor Statistics dos EUA e do WEF. A obra tem dinheiro; o gargalo são as pessoas.
92%
das construtoras dos EUA que estão contratando relatam dificuldade para achar trabalhadores qualificados; 45% já têm obras atrasadas por isso.
9%
de crescimento projetado no emprego de gestores de obra nos EUA de 2024 a 2034 — três vezes a média das ocupações, com cerca de 46.800 vagas por ano.
47%
dos empregadores do mundo apontam o esforço acelerado de redução de carbono como motor de transformação — trabalho que cai em prédios, redes e transporte.
02 · As trilhas
Dos fundamentos ao trabalho pronto para a vaga em obras reais — o escopo é definido com você em volta das vagas que precisa preencher.
Mecânica e termodinâmica, máquinas, fluidos, transferência de calor e projeto mecânico.
A infraestrutura que faz um país funcionar: estradas, pontes, sistemas de água, geotecnia e obras públicas.
Cargas e estruturas: concreto, aço, análise estrutural e segurança.
Projetar edifícios: materiais, sistemas prediais, energia e espaço construído em volta das pessoas.
Orçamento, cronograma, contratos, gestão de obra, segurança e entrega do projeto.
Cidades como sistemas: transporte, moradia, saneamento, espaço público e infraestrutura conectada.
Cada trilha é um programa completo, não uma lista de cursos — sequenciado com os seus engenheiros e mapeado nas vagas que você está contratando.
03 · Como formamos essas pessoas
O motor do nosso app de consumo, configurado para os seus times: lições curtas, uma pergunta em cada uma e uma trilha que sobe desde os fundamentos.
A lição cabe em uma reunião rápida ou no trajeto para o trabalho — treinamento que cabe no dia de trabalho acontece de verdade.
A teoria se alterna com perguntas de um toque — os erros aparecem na lição, não no trabalho.
Ofensivas, missões diárias e pontos trazem as pessoas de volta sozinhas — sem e-mail de lembrete, sem gestor cobrando duas vezes.

Mande as vagas — estrutural, civil, gestão de obras, sistemas urbanos — e voltamos com as trilhas, a sequência e o cronograma.
enterprise@astratrainer.comComece com um piloto em uma trilha ou monte um pipeline nos dez domínios.