Mapeamento de modelos
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Muita gente troca de emprego, passa a ganhar mais e ainda assim sente uma estranha sensação de estagnação. O motivo costuma ser simples: mudou o cargo, mas a direção por baixo dele continuou a mesma. Esta lição ajuda você a ver a diferença entre um emprego e uma carreira, para que suas escolhas criem mais oportunidades no futuro.
O que foi descrito como o motor oculto do crescimento de carreira?
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Muita gente troca de emprego, passa a ganhar mais e ainda assim sente uma estranha sensação de estagnação. O motivo costuma ser simples: mudou o cargo, mas a direção por baixo dele continuou a mesma.
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É sobre planejamento de carreira. Você analisa modelos de carreira, pontos fortes, posicionamento, capital de carreira, transições e riscos, em vez de táticas para conseguir uma vaga.
Não. Você pode começar sem uma direção definida. A trilha começa diferenciando carreira de emprego e depois ajuda a analisar seus pontos fortes, interesses e modelo de carreira preferido.
Sim. Cada aula dura cinco minutos e vem seguida de um teste rápido. Assim, você pode estudar entre seus compromissos profissionais sem reservar um longo período.
Você aprende a mapear uma transição e identificar seus custos. Antes de analisar os riscos de cada movimento, compara mudanças de setor ou função, guinadas, reinvenção e recomeços.
A trilha explica como as carreiras evoluem e como o posicionamento e o capital de carreira influenciam sua preparação para um novo passo. Como as decisões de promoção cabem ao empregador, a conclusão não garante um resultado específico.
Você pode estudar no celular ou pela web, em oito idiomas, incluindo o português. O Stripe processa o pagamento, e a assinatura pode ser cancelada a qualquer momento. Depois da prova final, você recebe um certificado com seu nome no Astra Trainer.
Defina seu modelo de carreira e planeje a próxima transição considerando seu capital de carreira e os riscos envolvidos.
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