Astra Trainer Blog

Führung, Karriere & Einfluss

Verhandeln, Karrierestrategie und Einfluss in Organisationen — Züge, die sich über ein ganzes Berufsleben auszahlen.

Warum mehr Selbstvertrauen allein nicht hilft – und welche wissenschaftlich belegten Strategien Frauen bei Gehaltsverhandlungen wirklich stärken.

Du willst nach einer Beförderung fragen? So erkennst du den richtigen Zeitpunkt, sammelst überzeugende Belege und führst das Gespräch souverän.

Du hast schon zugesagt, möchtest aber mehr Gehalt? So sprichst du das Thema erneut an, ohne das Jobangebot unnötig zu gefährden.

Nutze FBI-Verhandlungstechniken wie taktische Empathie, Labeling und kalibrierte Fragen für dein nächstes Gehaltsgespräch.

Du brauchst kein Gegenangebot, um mehr Gehalt auszuhandeln. So nutzt du Erfolge, Marktwert und deinen Wert fürs Unternehmen als Hebel.

Was kannst du beim Jobangebot verhandeln? Erfahre, wie du mehr Bedenkzeit bekommst, kluge Fragen stellst und souverän nachverhandelst.

So bittest du souverän um mehr Gehalt: der richtige Zeitpunkt, überzeugende Argumente und passende Antworten auf Einwände deiner Führungskraft.

Diese Fehler bei der Gehaltsverhandlung kosten langfristig Geld. Erfahre, was du vermeiden solltest und wie du es beim nächsten Mal besser machst.

Du willst dein Gehalt verhandeln, weißt aber nicht, was du sagen sollst? Nutze diese Formulierungen – auch bei Einwänden und einem festen Budget.

Lerne, richtig zu verhandeln: mit BATNA, Interessen, taktischer Empathie und einer Vorbereitung, die dir mehr Sicherheit gibt.